Competency:
Building Credibility
Becoming a Contextual Leader
90 menit
Dalam realitas kerja yang kompleks, satu gaya kepemimpinan tidak selalu cocok untuk semua situasi. Pemimpin perlu memahami beragam pendekatan kepemimpinan untuk menentukan gaya yang paling efektif, berdasarkan kebutuhan tim, situasi organisasi, dan tujuan jangka panjang.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Karakteristik, kekuatan, dan kelemahan dari 9 (sembilan) gaya kepemimpinan untuk memahami pengaruhnya terhadap dinamika kerja dan hasil kinerja tim.
Strategi adaptasi gaya kepemimpinan berdasarkan konteks tim dan organisasi agar pemimpin lebih fleksibel dalam mengelola tantangan.
Analisis dampak gaya kepemimpinan terhadap motivasi tim, efektivitas keputusan, dan budaya kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sehat.
Peserta mampu mengenali dan mengadaptasi gaya kepemimpinan yang tepat sesuai dinamika tim dan tantangan organisasi.