Competency:
Building Credibility
Building Trust as a Leader
90 menit
Banyak pemimpin masih terjebak dalam pola kepemimpinan otoritatif yang menghambat kolaborasi dan kepercayaan dalam tim. Dengan memahami perbedaan antara boss dan leader, serta membangun trusted leadership, pemimpin dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Penerapan The Golden Circle juga membantu pemimpin mengomunikasikan visi dengan lebih inspiratif, meningkatkan keterlibatan dan motivasi tim.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Perbedaan antara boss dan leader untuk memahami dampak gaya kepemimpinan terhadap pembentukan tim yang efektif dan kolaboratif.
Prinsip-prinsip trusted leadership agar pemimpin mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, terbuka, dan saling percaya.
Penerapan kerangka The Golden Circle—why, how, what—untuk membantu pemimpin mengomunikasikan visi dan motivasi secara lebih inspiratif.
Peserta mampu menerapkana The Golden Circle untuk membangun tim yang berlandasrkan kepercyaan.