Competency:
Building Credibility
Driving Team Ownership
90 menit
Leader perlu mampu membawa timnya ke puncak kesuksesan melalui kepemilikan atas rasa tanggung jawab dan komitmen untuk memimpin tim dengan penuh dedikasi. Leader yang bertindak demikian memiliki sense of ownership kepada anggota timnya. Sense of ownership yang tinggi dapat dipenuhi dengan pemupukan trust dan diperlukan strategi yang kuat agar leader mampu menanamkan trust pada anggota timnya.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Pentingnya sense of ownership untuk meningkatkan tanggung jawab personal, keterlibatan emosional, dan komitmen terhadap hasil kerja.
Model keterkaitan antara tingkat trust dan sense of ownership untuk memahami bagaimana kepercayaan memengaruhi rasa memiliki dalam tim.
Enam strategi membangun kepercayaan tim, seperti memberi contoh positif dan menciptakan komunikasi terbuka, untuk memperkuat kolaborasi dan loyalitas.
Peserta mampu menerapkan strategi untuk membangun trust dalam tim.