Competency:
Building Credibility
Influencing as a Likeable Leader
90 menit
Dalam interaksi profesional, daya tarik pribadi, hubungan yang baik, dan humormemainkan peran penting dalam membangun pengaruh. Pemimpin yang dapatmengembangkan hubungan positif dengan tim, memanfaatkan daya tarik mereka, sertamenggunakan humor dengan bijak, akan lebih mampu memengaruhi dan menginspirasitim. Faktor-faktor tersebut meningkatkan efektivitas komunikasi dan menciptakansuasana kerja yang produktif.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Tiga (3) faktor agar disukai stakeholder—relationship,attractiveness, dan humor—untuk membangun koneksiyang memengaruhi hasil kerja kolaboratif.
Enam (6) faktor relational liking seperti warmth, similarity,dan active listening dalam interaksi profesional untukmemperkuat pengaruh interpersonal.
Penggunaan humor sebagai alat persuasi agar komunikasimenjadi lebih cair, hangat, dan membuka penerimaandalam diskusi kerja.
Peserta mampu memahami faktor-faktor yangmeningkatkan hubungan interpersonal danmemanfaatkan humor untuk memperkuat pengaruhdalam persuasi profesional.