Competency:
Collaborating with Colleagues and Cross-Functional Teams
Building High-Impact Business Networks
90 menit
Hubungan kerja yang kuat bukan hanya memperlancar tugas harian, tetapi juga menjadi dasar bagi kolaborasi yang bermakna dan produktivitas tim. Di tengah kompleksitas kerja lintas fungsi, membangun hubungan yang berpengaruh memerlukan kesadaran akan dinamika interpersonal dan struktur organisasi yang mendukungnya.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Prinsip membangun relasi kerja yang kuat berdasarkan keterbukaan, kepercayaan, dan pengaruh interpersonal untuk menciptakan rasa saling menghargai.
Faktor yang memengaruhi efektivitas hubungan kerja, seperti kualitas interaksi tim dan keselarasan tujuan untuk memperkuat sinergi kerja lintas fungsi.
Praktik memperkuat relasi kerja, termasuk menumbuhkan empati lintas perspektif dan mengelola diri agar kolaborasi tetap sehat dan produktif dalam berbagai situasi kerja.
Peserta mampu membangun dan memperkuat hubungan kerja yang kolaboratif untuk meningkatkan efektivitas dan pertumbuhan profesional.