Competency:
Communicating with Your Superiors
Adapting with Your Boss’s Communication Style
90 menit
Kemampuan untuk memahami dan mengenali gaya kepemimpinan menjadi kunci dalam menciptakan kolaborasi yang efektif dan harmonis. Dengan memahami karakteristik gaya komunikasi serta preferensi pemimpin, karyawan dapat menyesuaikan pendekatan mereka untuk membangun hubungan kerja yang lebih produktif dan strategis. Hal ini berdampak pada pengelolaan ekspektasi kerja dan pengurangan konflik di tempat kerja.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Karakteristik 4 (empat) gaya kepemimpinan (Commander, Cheerleader, Caretaker, Controller) untuk memahami ekspektasi atasan secara lebih akurat.
Strategi menyesuaikan pendekatan komunikasi dengan setiap gaya kepemimpinan agar tercipta keselarasan dan hubungan kerja yang lebih produktif.
Tips menghadapi respons negatif dari atasan atas pendekatan yang dilakukan untuk tetap menjaga profesionalisme dan membangun kepercayaan.
Peserta mampu menyesuaikan pendekatan kerja dan komunikasi berdasarkan gaya kepemimpinan untuk menciptakan hubungan kerja yang produktif.