Competency:
Conducting Performance Appraisal
Mastering Performance Management Cycle
90 menit
Siklus pengelolaan talenta yang sedang berjalan perlu dianalisis untuk mengurangsi cost and risk dalam berinvestasi di bidang SDM. Talenta saat ini menghadapi talenta war, yaitu setiap organisasi mencari banyak posisi meskipun ketersediaan talenta tidak mampi memenuhi permintaan. Pemangku kepentingan perlu melihat dan mengantisipasi setiap siklus pengelolaan performa talenta sehingga dapat memaksimalkan produktivitas dan sumber daya saat ini.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
4 (empat) tahap performance management cycle—planning, monitoring, reviewing, rewarding untuk mengelola dan meningkatkan kinerja karyawan secara sistematis dan berkelanjutan.
Identifikasi aktivitas dalam performance management cycle mulai dari penetapan tujuan hingga pemberian penghargaan agar proses manajemen kinerja menjadi lebih terarah dan konsisten.
Penyusunan standar performance management cycle yang disesuaikan dengan aktivitas keseharian di unit kerja untuk memastikan sistem kinerja selaras dengan konteks operasional tim.
Peserta mampu mengembangkan performance management cycle yang sesuai dengan pekerjaan keseharian.