Competency:
Delegating Task
Delegating with Clear Accountability
90 menit
Delegasi yang tidak jelas sering menimbulkan miskomunikasi, duplikasi kerja, atau kegagalan eksekusi. Dengan perencanaan delegasi yang tepat, pemilihan orang yang sesuai, dan komunikasi yang terstruktur, pemimpin dapat membangun kepercayaan, kemandirian, dan akuntabilitas yang kuat dalam tim. Pendekatan ini memastikan tugas dijalankan dengan optimal sekaligus mengembangkan kompetensi anggota tim.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Tahapan perencanaan delegasi yang sistematis mulai dari penentuan tugas hingga penyampaian informasi kunci agar delegasi berjalan jelas dan terarah.
Kriteria pemilihan individu yang tepat untuk delegasi berdasarkan minat, ketersediaan waktu, dan potensi pengembangan keterampilan guna memastikan eksekusi optimal.
Komponen komunikasi delegasi yang efektif mencakup tujuan, tingkat urgensi, hasil yang diharapkan, tenggat waktu, serta batasan kerja untuk meminimalkan miskomunikasi.
Peserta mampu merencanakan, menyampaikan, dan memonitor delegasi secara jelas sehingga setiap anggota tim memahami peran, ekspektasi, dan akuntabilitasnya dalam mencapai hasil.