Competency:
Delegating Task
Delegating with Skills–Interest Fit
90 menit
Modul ini memberikan panduan praktis untuk merancang dan mengimplementasikan Skill-Interest Matrix (Matriks Keterampilan dan Minat). Alat ini berfungsi untuk memetakan dua dimensi kritis dalam tim: kemahiran (proficiency) dan minat (interest). Hasil akhirnya adalah sebuah matriks visual yang kuat untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan (skill gaps), menemukan potensi tersembunyi, dan mengambil keputusan strategis terkait alokasi tugas, pengembangan karier, dan project staffing yang lebih efektif.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Identifikasi keterampilan kunci yang paling krusial sesuai kebutuhan produk dan tanggung jawab utama dalam tim.
Perancangan skala penilaian terstruktur untuk mengukur tingkat kemahiran (proficiency) dan minat (interest) anggota tim secara objektif.
Analisis matriks keterampilan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam memetakan gap kompetensi, merancang pengembangan, dan menugaskan peran yang paling tepat.
Peserta mampu menggunakan Skill–Interest Matrix untuk mendelegasikan tugas secara strategis sesuai tingkat keterampilan dan minat anggota tim.