Competency:
Developing Innovative Mindset
Developing Learner’s Spirit
90 menit
Kemampuan seorang individu untuk dapat belajar secara terus menerus kini menjadi kompetensi yang krusial untuk mempertahankan relevansi dan keberlanjutan karier. Individu perlu meningkatkan jiwa belajar dengan memahami cara merespons situasi dinamika bisnis yang efektif. Dengan hal ini, individu dapat memiliki jiwa belajar yang tinggi sehingga daya saing diri di tengah dinamika bisnis dapat terus berkembang.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Penerapan konsep continuous learning untuk meningkatkan kemampuan adaptasi dalam menghadapi dinamika dan ketidakpastian di lingkungan bisnis yang berubah cepat.
4 (empat) atribut pembelajar berkelanjutan seperti curiosity, self-awareness, persistence, dan openness untuk mendorong semangat belajar sepanjang karier profesional.
Strategi penguatan setiap atribut continuous learner agar pembelajaran menjadi kebiasaan berkelanjutan berdasarkan praktik terbaik dari berbagai konteks organisasi.
Peserta mampu mengembangkan jiwa pembelajar untuk meningkatkan daya saing di tengah dinamika bisnis.