Competency:
Developing Innovative Mindset
Innovating Within Work Boundaries
90 menit
Setiap karyawan memiliki potensi untuk menyumbangkan ide-ide yang dapat meningkatkan kinerja organisasi. Namun, mewujudkan ide inovatif memerlukan pemahaman yang jelas mengenai koridor tindakan yang tersedia dalam peran dan tanggung jawab masing-masing. Tanpa pemahaman ini, energi kreatif bisa terbuang sia-sia atau bahkan menimbulkan disrupsi yang tidak diinginkan.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Pemahaman ruang lingkup wewenang dan batasan organisasi untuk memastikan pengembangan ide inovatif tetap selaras dengan kebijakan dan tanggung jawab kerja.
Klasifikasi ide berdasarkan tingkat perubahan seperti incremental, substantial, dan transformational untuk menyesuaikan proses seleksi dengan dampak yang diharapkan.
Tips mengevaluasi dampak potensial dari ide inovatif secara objektif agar implementasi ide dapat memberikan kontribusi nyata bagi organisasi.
Peserta mampu menyeimbangkan kebebasan berinovasi dengan pemahaman batasan tindakan implementasi ide.