Competency:
Developing Innovative Mindset
Learning Agility to Stay Relevant
90 menit
Di era perubahan yang cepat, kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi menjadi faktor kunci mencapai kesuksesan karier. Learning agility membantu individu untuk mengembangkan pola pikir yang fleksibel dan tetap relevan di tengah dinamika bisnis. Dengan memahami faktor pendorong dan penghambat learning agility, karyawan dapat terus meningkatkan kapabilitas serta memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Konsep learning agility dan kaitannya dengan pertumbuhan karier untuk membantu individu beradaptasi dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis.
Empat enabler—innovate, perform, reflect, take-risk—dan satu derailer—defensive—yang memengaruhi tingkat learning agility seseorang dalam menghadapi tantangan.
Strategi praktis seperti menetapkan zona belajar, mencari umpan balik, dan refleksi diri untuk mengembangkan learning agility secara berkelanjutan.
Peserta mampu mencari peluang untuk belajar dan mengeksplorasi ide baru untuk mempertahankan produktivitas di tengah perubahan.