Competency:
Developing Strategic Roles in National and Global Area
Global Strategic Leadership
90 menit
Menjadi pemimpin strategis di tingkat nasional dan global membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan teknis dan pengalaman lokal. Studi McKinsey menunjukkan bahwa pemimpin masa depan perlu mengembangkan kombinasi antara business acumen, cultural intelligence, dan leadership adaptability untuk bisa berhasil dalam lanskap bisnis global yang dinamis dan kompleks. Pemimpin yang efektif mampu menavigasi perubahan cepat, memimpin lintas budaya, dan membangun jaringan kolaboratif lintas batas negara. Ini menuntut adanya self-awareness, kemampuan belajar berkelanjutan, dan kematangan dalam pengambilan keputusan strategis yang berdampak luas.
Managing Enterprise
Learning Objective
Learning Points
3 kompetensi kunci pemimpin strategis—self-awareness, cultural agility, dan system thinking—untuk memimpin dalam konteks nasional dan global yang terus berubah.
Adaptabilitas gaya kepemimpinan dan pengambilan keputusan sebagai respon terhadap dinamika budaya, ketidakpastian, dan kompleksitas lintas negara.
Kemampuan membangun hubungan dan kolaborasi lintas organisasi serta budaya untuk mendorong inovasi, kepercayaan, dan eksekusi strategi jangka panjang.
Peserta mampu menerapkan pendekatan kepemimpinan yang adaptif, kolaboratif, dan kontekstual terhadap tantangan lintas budaya dan organisasi.