Competency:
Evaluating Your Performance
Building Actionable Work Improvements
90 menit
Evaluasi performa kerja merupakan langkah krusial dalam pengembangan efektivitas kerja individu. Pendekatan sederhana untuk menganalisis performa kerja sangat diperlukan untuk mengevaluasi hasil kerja yang telah dilakukan dan menyusun rencana perbaikan dengan lebih cepat. Dengan strategi refleksi yang tepat dapat membantu karyawan mengenali kekuatan dan kelemahan secara lebih objektif serta mengambil langkah strategis untuk meningkatkan produktivitas.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Pentingnya refleksi diri dalam pengembangan karier profesional untuk meningkatkan kesadaran diri dan arah pertumbuhan yang lebih terencana dan bermakna.
Struktur refleksi 'What? So What? Now What?' untuk membedah pengalaman kerja secara sistematis agar pelajaran penting dapat diambil secara efektif.
Penyusunan rencana tindakan konkret berdasarkan hasil refleksi agar pembelajaran tidak berhenti pada pemahaman, tetapi berlanjut ke implementasi nyata.
Peserta mampu membuat rencana tindakan perbaikan dari hasil refleksi kinerja yang telah dilakukan.