Competency:
Evaluating Your Performance
Strengths-Focused Job Design
90 menit
Kemampuan dalam mengidentifikasi dan memahami kekuatan diri menjadi kunci untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas di tempat kerja. Dengan Reflected Best Self (RBS) Exercise, karyawan dapat menggali potensi terbaik mereka, membangun rencana aksi strategis, serta mengoptimalkan kontribusi mereka dalam tim. Proses ini membantu individu lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan dan menyusun peran yang sesuai dengan kekuatan mereka.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Proses Reflected Best Self (RBS) Exercise mulai dari ask for feedback hingga redesign job untuk mengenali kekuatan utama secara sistematis dan personal.
Identifikasi pola umpan balik dari berbagai sumber seperti atasan, rekan kerja, dan keluarga agar potensi terbaik dapat ditemukan secara utuh dan konsisten.
Penyusunan self-portrait berbasis kekuatan diri untuk membangun rencana pengembangan yang lebih autentik dan relevan dengan nilai dan kontribusi personal.
Peserta mampu mengevaluasi dan memanfaatkan kekuatan diri untuk meningkatkan kinerja individu dan memberikan kontribusi maksimal kepada organisasi.