Competency:
Fostering Collaboration
Building Team Resilience
90 menit
Dalam dunia kerja yang kompleks dan sering kali tidak terduga, tim tidak hanya dituntut untuk produktif, tapi juga mampu tetap solid saat menghadapi tekanan. Ketahanan tim bukan sekadar akumulasi daya tahan individu, melainkan hasil dari kekuatan relasional, manajemen emosi kolektif, dan strategi kerja yang terbangun secara sadar. Memahami bagaimana ketahanan dibentuk secara sistemik akan membantu tim menjaga performa dan moral di tengah tantangan.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Konsep ketahanan tim sebagai kapasitas kolektif untuk tetap terkoneksi dan fokus pada hasil di tengah tekanan organisasi.
Mekanisme utama resiliensi tim—seperti pengelolaan emosi kolektif dan keberanian bertindak—untuk menghadapi perubahan dan ketidakpastian.
7 (tujuh) elemen pembentuk ketahanan tim—termasuk trust & solidarity dan focus on results—yang saling memperkuat untuk mendukung keberlanjutan performa.
Peserta mampu memperkuat ketahanan kolektif tim melalui pemahaman struktur, mekanisme, dan praktik kerja yang mendukung daya lenting bersama.