Competency:
Fostering Collaboration
Discovering Your Leadership Style
90 menit
Dalam lingkungan kerja yang dinamis, pemimpin sering kali menghadapi tantangan dalam menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan individu dalam tim. Tanpa keterampilan untuk mengidentifikasi dan menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kompetensi serta komitmen masing-masing anggota, masalah seperti komunikasi yang buruk, kinerja rendah, dan konflik interpersonal dapat muncul. Pemahaman pemimpin terkait gaya-gaya kepemimpinan mampu membantu pemimpin mengatasi hal tersebut, membangun hubungan yang lebih kuat, dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
4 (empat) gaya kepemimpinan responsif—Direct, Persuade, Involve, Trust—untuk meningkatkan efektivitas pendekatan terhadap anggota tim.
Pemetaan kompetensi dan komitmen anggota tim sebagai dasar dalam menentukan gaya kepemimpinan yang paling sesuai.
Penerapan teknik coaching dan energizing untuk mengembangkan potensi anggota tim sesuai tingkat kesiapan dan keterlibatannya.
Peserta mampu menentukan gaya kepemimpinan yang tepat berdasarkan pemetaan kompetensi dan komitmen anggota tim.