Competency:
Fostering Collaboration
Empowering Teams through Trusted Leadership
90 menit
Kepemimpinan tidak cukup hanya mengarahkan—dibutuhkan kemampuan untuk menginspirasi, memberdayakan, dan menghargai anggota tim secara berkelanjutan. Melalui pendekatan yang membangun kepercayaan, memperkuat hubungan, serta memberikan pengakuan bermakna, pemimpin menciptakan tim yang kolaboratif, adaptif, dan berkomitmen tinggi terhadap tujuan bersama.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Keteladanan pemimpin dan penyampaian visi yang inspiratif sebagai fondasi kepemimpinan efektif untuk mendorong keberanian menantang cara kerja lama dan memicu inovasi.
Strategi membangun iklim kepercayaan dan relasi tim yang kuat melalui dukungan pengembangan individu agar tercipta ruang aman untuk bertumbuh dan mengambil tanggung jawab.
Penerapan bentuk penghargaan dan perayaan yang relevan serta personal untuk memperkuat semangat kerja, loyalitas emosional, dan rasa memiliki terhadap organisasi.
Peserta mampu membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif melalui pemberdayaan, kepercayaan, dan bentuk penghargaan yang relevan.