Competency:
Fostering Collaboration
Leading Gen Z Effectively
90 menit
Gen Z memiliki pola pikir dan karakteristik yang berbeda dibanding generasi sebelumnya—lebih digital, mengedepankan mental health, dan berani bersuara. Namun di balik itu mereka memiliki potensi besar dalam inovasi, kecepatan belajar, dan keberanian berpendapat. Modul ini membantu peserta melihat Gen Z secara utuh, bukan berdasarkan stereotip. Dengan pemahaman ini, kolaborasi menjadi lebih strategis dibanding sekadar toleransi.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Karakteristik profesional Gen Z dalam konteks kerja yang tercermin dari preferensi cara bekerja, gaya komunikasi, dan pola kolaborasi di lingkungan organisasi.
Nilai utama yang mendorong motivasi kerja Gen Z—growth, relevance, dan impact—sebagai fondasi dalam membangun keterlibatan dan kinerja berkelanjutan.
Penerapan komunikasi asertif lintas generasi untuk mengurangi miskomunikasi akibat perbedaan ekspektasi, preferensi, dan cara berinteraksi di tempat kerja.
Peserta mampu menyesuaikan gaya kepemimpinan dan komunikasi untuk mengoptimalkan kolaborasi serta potensi Gen Z di lingkungan kerja.