Competency:
Fostering Collaboration
Leading Teams Across Functions
90 menit
Silo mentality membuat tim hanya fokus pada target sendiri dan mengabaikan potensi sinergi lintas unit, sehingga peluang inovasi hilang dan hasil organisasi melemah. Dengan mindset “win bigger together” serta kemampuan membangun kerja sama yang humble, hungry, dan smart, pemimpin dapat menghubungkan tujuan lintas fungsi secara efektif. Pendekatan ini memperkuat koordinasi, mempercepat pemecahan masalah, dan menciptakan hasil yang jauh lebih besar dibandingkan bekerja secara terpisah.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
Konsep silo mentality sebagai pola pikir yang membatasi kolaborasi untuk memahami bagaimana fokus berlebihan pada target unit dapat menghambat produktivitas, inovasi, dan hasil bersama organisasi.
Prinsip “Win Bigger Together” dalam kolaborasi lintas unit untuk menggeser cara pandang dari kompetisi antar tim menjadi kemitraan strategis demi pencapaian shared goals.
Tiga karakter Ideal Team Player (humble, hungry, dan smart) untuk membangun perilaku kolaboratif yang proaktif, saling percaya, dan efektif dalam bekerja lintas fungsi.
Peserta mampu membangun kolaborasi lintas fungsi secara strategis sehingga tim tidak bekerja dalam silo dan dapat mempercepat pencapaian shared goals organisasi.