Competency:
Leading Innovation
Building Innovation Culture Systematically
90 menit
Inovasi yang berkelanjutan tidak dapat bergantung pada individu semata, tetapi harus ditanamkan sebagai budaya organisasi melalui sistem dan kepemimpinan yang mendukung. Di tengah tuntutan untuk menciptakan pertumbuhan yang konsisten, organisasi perlu memahami bagaimana mengaktifkan code of innovation secara menyeluruh dari hulu ke hilir. Modul ini membantu peserta mengenali fondasi organisasi yang mampu menghidupkan perilaku inovatif secara kolektif.
Managing Business
Learning Objective
Learning Points
3 (tiga) elemen utama pembentuk DNA organisasi inovatif—People, Processes, dan Philosophies—sebagai kerangka untuk membangun sistem inovasi yang terintegrasi dan berkelanjutan.
4 (empat) filosofi inti organisasi inovatif seperti innovation is everyone’s job dan take smart risks untuk membentuk budaya kerja yang mendukung keberanian kolektif dalam berinovasi.
Pemanfaatan self-assessment 3P untuk mengidentifikasi kekuatan dan celah sistem inovasi di unit kerja, sebagai dasar penyusunan strategi penguatan inovasi.
Peserta mampu membangun dan mendukung terciptanya budaya inovasi secara berkelanjutan.