Competency:
Leading Innovation
Building Innovation DNA
90 menit
Di lingkungan kerja, banyak pemimpin yang unggul dalam mengeksekusi, namun belum mampu menghasilkan ide-ide inovatif yang transformasional. Di tengah dinamika bisnis yang menuntut kecepatan dan terobosan, kemampuan untuk berpikir beda dan keluar dari jebakan status quo menjadi keunggulan kompetitif yang krusial. Dengan kemampuan eksploratif, pemimpin dapat lebih memahami dan melatih pola pikir inovatif secara sistematis di tengah rutinitas kerja yang padat.
Managing Business
Learning Objective
Learning Points
Keberanian mempertanyakan status quo sebagai langkah awal menumbuhkan budaya inovasi dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Peran pemimpin dalam menjadi role model penerapan 5 (lima) discovery skills untuk menumbuhkan budaya inovasi berkelanjutan.
Strategi membangun kebiasaan bertanya, mengamati, dan bereksperimen secara sistemik dalam tim untuk memicu pola pikir kreatif.
Peserta mampu mengembangkan keterampilan inovasi untuk menciptakan terobosan yang relevan dalam konteks pekerjaan mereka.