Competency:
Leading Innovation
Leading Cross-Functional Innovation
90 menit
Keberhasilan Apple dalam menciptakan inovasi didorong oleh model kepemimpinan berbasis keahlian fungsional yang mendalam. Untuk mempertahankan daya saing di pasar yang cepat berubah, pemimpin perlu memahami secara mendalam setiap fungsi dalam organisasi dan berkolaborasi lintas fungsi. Dengan memahami hal tersebut, seorang pemimpin dapat mengembangkan pemahaman dan kemampuannya dalam mendorong inovasi dan kinerja organisasi.
Managing Business
Learning Objective
Learning Points
Studi kasus Apple sebagai contoh keberhasilan inovasi cepat dan tepat melalui keahlian fungsional yang mendalam dan kepemimpinan visioner.
3 (tiga) karakteristik pemimpin inovatif—deep expertise, immersion in the details, collaborative across functions—untuk mendorong inovasi yang relevan dan terintegrasi.
Pendekatan discretionary leadership dalam memilih fokus inovasi yang strategis dan berdampak besar bagi masa depan organisasi.
Peserta mampu menerapkan pendekatan kepemimpinan berbasis keahlian fungsional dan kolaborasi lintas fungsi untuk mendorong inovasi dan efisiensi dalam organisasi.