Competency:
Leading Innovation
Leading for Future Readiness
90 menit
Inovasi yang berkelanjutan membutuhkan kepemimpinan yang mampu menjaga keseimbangan antara operasional saat ini dan penciptaan masa depan. Materi ini menjelaskan pendekatan strategis untuk mempersiapkan organisasi menghadapi ketidakpastian, membangun budaya yang fokus ke depan, serta mengelola portofolio inovasi secara berkelanjutan.
Managing Business
Learning Objective
Learning Points
4 (empat) fondasi kesiapan inovasi—keseimbangan masa kini dan masa depan, kesiapan berubah, arah yang jelas, dan budaya progresif.
4 (empat) langkah kesiapan inovasi—surplus strategis, inovasi bertahap, divestasi, dan eksplorasi peluang—sebagai kerangka pengambilan keputusan strategis.
Studi kasus Thomson Reuters sebagai contoh praktik kepemimpinan inovatif dan berkelanjutan dalam membangun kesiapan transformasi jangka panjang.
Peserta mampu merancang pendekatan kepemimpinan dan strategi organisasi yang seimbang antara pengelolaan bisnis saat ini dan kesiapan menghadapi masa depan.