Competency:
Managing Team Performance
Creating a Thriving Team
90 menit
Kemampuan seorang pemimpin untuk dapat mengidentifikasi dan memetakan faktor-faktor pendukung sustainable individual menjadi kunci bagi organisasi dengan high performing workforce. Untuk mengembangkan kemampuan ini, pemimpin perlu memahami metode pengembangan sifat thriving berdasarkan situasi yang ada di dalam organisasi. Dengan kemampuan ini, pemimpin dapat mencetak tenaga kerja berkinerja tinggi sehingga organisasi menjadi lebih produktif.
Managing Function
Learning Objective
Learning Points
2 (dua) komponen thriving yaitu vitality dan learning untuk mendukung performa individu dan organisasi yang berkelanjutan di tengah dinamika kerja.
4 (empat) kondisi pembentuk thriving seperti safety dan meaningfulness untuk membangun kepuasan kinerja dan keterlibatan karyawan secara emosional.
5 (lima) tips strategi pribadi membangun thriving mindset agar individu mampu menetapkan tone positif dalam menghadapi tantangan kerja harian.
Peserta mampu mendorong anggota tim untuk memaksimalkan potensinya melakukan penguatan pada dua komponen thriving.