Motivating and Navigating Yourself
Strengthening Commitment to Results
90 menit
Banyak orang memiliki target, tetapi hanya sedikit yang benar-benar berhasil mencapainya. Kuncinya bukan sekadar pada disiplin, tetapi pada bagaimana menetapkan tujuan yang secara emosional kuat dan mendorong tindakan nyata. Dengan memahami cara membuat tujuan menggunakan pendekatan HARD, individu dapat merancang sasaran yang relevan, memotivasi, dan mendorong perubahan nyata dalam pencapaian profesional maupun pribadi.
Managing Self
Learning Objective
Learning Points
Pentingnya rasa kepemilikan terhadap tujuan untuk membangun motivasi yang kuat dan konsisten dalam mengejar pencapaian.
Faktor urgensi dan tingkat tantangan dalam tujuan sebagai pendorong untuk bertindak lebih fokus dan keluar dari zona nyaman.
Prinsip HARD (Heartfelt, Animated, Required, Difficult) untuk menetapkan tujuan ambisius yang memicu komitmen dan daya tahan dalam prosesnya.
Peserta mampu menyusun tujuan yang dapat mendukung motivasi diri untuk mencapainya secara konsisten dalam konteks tujuan karier.