Competency:
Strengthening Organizational Capability
Managing Organizational Knowledge
90 menit
Era bisnis saat ini yang telah bergeser pada dipenuhinya ketidakpastian menuntut pemimpin untuk memiliki kemampuan berinovasi dengan memanfaatkan pengetahuan yang ada di sekitar organisasi. Untuk meningkatkan kemampuan ini, pemimpin perlu memahami metode pengelolaan pengetahuan internal dan eksternal organisasi berdasarkan pengidentifikasian jenis pengetahuan yang ada. Dengan kemampuan ini, pemimpin dapat mengelola pengethuan yang tersebar sehingga dapat meningkatkan inovasi organisasi.
Managing Enterprise
Learning Objective
Learning Points
Urgensi penerapan siklus knowledge management untuk mencegah hilangnya pengetahuan kritis dan menjaga kesinambungan kapabilitas organisasi.
Inventarisasi tiga jenis pengetahuan eksplisit, implisit, dan tacit sebagai dasar penyusunan dokumentasi pengetahuan yang terstruktur dan mudah diakses.
Pendekatan incentivize knowledge sharing untuk mendorong partisipasi aktif dan kolaboratif antar individu di dalam organisasi.
Peserta mampu menerapkan knowledge management untuk menjaga aset pengetahuan organisasi.