Competency:
Leading Change
Diagnosing Organizational Change
90 menit
Lingkungan bisnis saat ini memasuki era perubahan yang sangat dinamis dan tidak pasti. Individu dengan ketangkasan respons yang baik dalam menghadapi setiap perubahan sangat dibutuhkan untuk menjaga keberlangsungan organisasi. Untuk meningkatkan kemampuan ini, individu perlu menguasai metode pengidentifikasian permasalahan yang efektif berdasarkan volatilitas dan ambiguitas masalah.
Managing Business
Learning Objective
Learning Points
Pemetaan situasi VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) untuk mengenali jenis tantangan yang dihadapi organisasi secara lebih spesifik dan strategis.
Karakter individu yang relevan untuk era VUCA seperti adaptability, resilience, dan learning agility agar organisasi mampu bertahan dan bertransformasi.
Indikator perubahan strategis yang perlu dipantau organisasi agar dapat mempertahankan kinerja dan merespons dinamika bisnis secara tepat.
Peserta mampu memetakan situasi perubahan berdasarkan tingkat predictability dan ease of understanding.